根据市委的统一部署，2018年8月至10月，市委第五巡察组对市卫计局党组进行了巡察。2018年11月下旬，市委巡察组向我局党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

 

一、提高政治站位，从严从实整改

（一）提高认识，加强领导。局党组高度重视巡察反馈问题整改工作，在巡察情况反馈会后，通过局党组会议、局领导班子专题民主生活会、党委扩大会议和干部职工大会等多种形式，领导班子成员一致认为，巡察反馈的问题，客观、公正，实事求是，切中要害。既符合党组的实际，也符合个人实际，纷纷表示诚恳接受，照单全收，逐条逐项立即进行整改。为切实加强对巡察反馈问题整改工作的领导，局党组专门成立了局巡察反馈问题整改工作领导小组，由局党组书记、局长任组长，党组成员、副局长任副组长，局其他副处以上领导任小组成员。领导小组下设办公室，办公室主任由人事科科长担任，各科室、市直各卫生计生单位负责同志为成员，具体负责整改协调、督导等工作。为确保整改工作落实到位，做到真改、实改。

（二）迅速动员，全员参与。在巡察反馈会结束后，局党组迅速召开市直各卫生计生单位主要负责同志和局机关全体干部职工参加的巡察反馈问题整改动员大会。局党组书记、局长林雨兰同志作动员讲话，并就巡察反馈问题整改工作作具体的部署。要求局党组成员带头，局机关和局直属各单位全体干部职工一定要原原本本、认认真真、仔仔细细研读巡察反馈意见，要牢固树立“整改不力是失职，不抓整改是渎职”的责任意识，主动担当尽责，突出问题导向，对提出的存在问题认真进行分析研究，逐条逐项提出切实可行的整改措施，层层落实整改主体责任，确保整改工作到位。局直属各单位要参照局党组的做法，成立整改领导小组，对照市委第五巡察组反馈的34个问题，制定整改方案，全面整改落实。做到全局上下齐推动，全局干部齐参与。

（三）精心组织，细化措施。局党组针对巡察反馈的3大方面10项34个具体问题，认真分析存在问题的原因，精心制定了《中共梅州市卫生和计划生育局党组关于落实市委第五巡察组反馈意见的整改方案》。整改方案对34项具体问题制定了切实可行且有针对性的整改措施、明确了责任领导、责任部门、责任人员、整改期限及整改工作的整体要求，围绕“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，实行挂图作战，建立销号制度，确保整改到位。

（四）加强督导，确保成效。局党组建立了领导干部挂点联系制度和督导检查专项工作领导小组，切实加强对巡察反馈问题整改工作的督导，推动巡察反馈问题整改工作扎实稳步推进，确保每一项整改任务落实到位。

（五）着眼长远，标本兼治。在整个巡察反馈问题整改落实过程中，局党组注重标本兼治，牢牢把握整改的重点问题、重点方向和关键环节，以整改落实工作为契机，边改边建，共建立健全29项规章制度，进一步扎牢扎密了制度的“笼子”， 建立长效机制。

目前，细化分解的3项34个问题，均已完成整改并将长期落实，占任务数的100 %。

二、坚持问题导向，逐条逐项整改

第一方面问题：党组政治领导弱化，核心作用未能充分发挥

1.对“习近平新时代中国特色社会主义思想等理论学习形式化，引领理论学习的政治意识不强”的整改情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：

一是结合实际，制定年度学习计划。局党组结合单位实际，组织制定了《中共梅州市卫生计生局直属机关委员会2019年度理论学习计划》，要求市直卫计系统各级党支部要严格按计划组织开展理论学习。

二是严格落实党组成员到基层党组织讲党课的工作机制。从2018年11月起至12月底，局党组成员到所在党支部或分管单位党组织讲党课共8次。

三是完善学习制度。局党组印发了《关于深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的通知》，制定了《市卫生计生局关于认真学习宣传贯彻习近平总书记视察广东重要讲话精神的通知》和《2018年梅州市卫生和计划生育局关于学习习近平总书记视察广东重要讲话精神的学习计划》。切实加强贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、习近平总书记视察广东重要讲话精神、改革开放40周年等重要会议精神的传达学习。

四是加强督导。局人事科（党办）及时按今年的学习计划督促各单位党组织和各党员提交学习心得材料，并将政治理论学习情况与单位（科室）负责人的年度考核相结合。

2.对“指导检查监督职责发挥不充分”的整改情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：

一是组织制定了《梅州市卫生计生局党建工作督导检查方案》，成立了督导检查领导小组，开展集中督导检查工作；此后长期开展定期或不定期的督导。

二是根据局领导班子成员分工情况，建立了市卫计局党员领导干部挂点联系基层党建工作制度。

三是拟于近期组织挂点领导和局机关党委书记到联系单位对党建工作情况进行现场督导检查，并且对局直属机关党委所属党支部开展全面督导检查。

3.对“个别领导干部把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不到位、不准确”的整改情况。

整改状态：已整改完成，长期坚持

整改过程：

一是举一反三，深刻反思。要求当事人在局党组会和民主生活会上作深刻检讨，并按市委要求重新学习和撰写心得体会。其他同志也要从中汲取教训，杜绝此类现象再次发生。

二是由党组书记对被通报批评混淆习近平总书记重要讲话内容的领导干部开展深刻的谈话教育，要求他们要进一步提高思想认识，切实加强政治理论学习。

三是把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等内容作为局党组会、党组中心组学习的常设议题、必设议题、第一议题，充分巩固学习成效。

4.对“贯彻执行上级决策部署有偏差”的整改情况。

整改状态：已整改完成，长期坚持

整改过程：

一是落实梅州市医疗卫生重点项目督查制度，加强对重点建设项目的督查。目前，市人民医院住院大楼、市第三人民医院整体搬迁、市中医医院门诊大楼基本达到正常进度；市妇幼保健计生服务中心整体搬迁由于政府资金不足问题，正积极沟通、争取早日解决资金问题；紫合医院已供地，正督办抓紧开工建设；东山医院落实市政府研究，配合梅江区在11月底前已基本完成征地工作并督促开工建设。

二是督促各项目单位每月定期报送项目进展情况。

三是精心维护医疗卫生重点建设项目平台，实行定期上传进度佐证材料，并实时网络监控。

5.对“研究制定贯彻落实措施简单化，发挥集体决策方面有待改进”的整改情况。

整改状态：已整改完成，长期坚持

整改过程：

一是根据工作实际，局党组完善细化了党组工作规则。

二是统一思想，党组成员在集体讨论决定问题时，能注重结合实际，提出自己的想法，畅所欲言，充分发表个人意见。

6.对“贯彻落实中央和省扫黑除恶专项斗争不够重视，上报信息不及时”的整改情况。

整改状态：已整改完成，长期坚持

整改过程：

严肃做好我局扫黑除恶专项斗争线索排查工作，落实符合行业特点的扫黑除恶专项斗争工作机制，进一步明确扫黑除恶工作重点，规范线索报送和移送反馈机制。

7.对“贯彻落实上级文件精神不及时”的整改情况。

整改状态：已整改完成，长期坚持

整改过程：

一是加强收发文件管理，要求文件收发人员必须确保重要文件、重要工作及时贯彻落实，做到“件件有着落，事事有回音”；

二是对所有已经阅处完毕的文件进行全面整理归档。

8.对“党组领导核心作用发挥不突出”的整改情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：

一是修订了党组工作规则，进一步明确局党组议事决策规程。

二是专题组织完善了局党组“三重一大”事项清单，将党组议事决策内容实行目录清单管理。将重大决策事项、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等细化为19条具体事项。强化议事内容清单管理，清单内所有事项全部由局党组集体讨论决定，确保议事决策科学化、民主化、规范化。

三是党组成员充分发扬民主，在“三重一大”决策时能够畅所欲言，同时坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，在调查研究基础上提出方案，听取各方意见，进行合法合规性审查，经过集体讨论决定。

9.对“民主生活会开展不严肃”的整改情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：

一是扎实开展批评与自我批评。每次召开民主生活会前，由领导班子成员自己动手撰写对照检查材料，同时局党组对每一份发言提纲进行严格把关，对照每次民主生活会主题、批评与自我批评的要求，强调必须触及灵魂深处，对照检查需深入，防止敷衍了事，文不对题，防止出现代写或抄袭照搬等现象。

二是组织班子成员认真学习《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，同时在召开民主生活会前广泛征求意见建议，开展谈心谈话，并做好相关记录，不断提高民主生活会质量。

三是发挥多层次多渠道监督。积极主动邀请督导组全程参加，接受监督；同时将人事科（党委办）电话设为投诉热线，全方位扩大干部群众对党风廉政建设等方面的投诉监督渠道。

四是严把会后整改关。局党委办将参与民主生活会全过程，严把会后整改关，将每次民主生活会情况进行通报，制定整改台账，列明整改时限和整改分工，督促班子成员整改落实。

第二方面问题：党组管党意识淡化，党建责任未能全面落实。

10.对“执行党建工作责任制不够全面”的整改情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：

一是结合市直卫计工作实际，为有效增强我局党组对市直卫计系统各级党组织党建工作的领导作用，加强履行机关党建主体责任，制定了《梅州市卫生计生局落实<梅州市加强党的基层组织建设三年行动计划（2018-2020年）>工作方案》，推动局直属机关基层党组织建设全面进步。

二是组织制定了《梅州市卫生和计划生育局2019年党建工作计划》和《2019年市卫计局党组中心组学习计划》，力求通过学习计划带动政治理论学习的深入。

三是于11月底，对市直各卫生计生单位的党建工作进行了集中的分析研判。

四是与局党建工作督导检查工作相结合，对市直各基层党组织落实党建工作年度计划情况进行督促检查。

11.对“重业务，轻党廉工作现象”的整改情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：

一是坚持将党风廉政建设和反腐败工作摆上局党组的重要议事日程，纳入整体工作总体布局。坚持每年召开1次以上党风廉政建设工作会。

二是制定了年度党风廉政建设责任制责任书，党组主要负责人与班子成员及下属单位一把手签订、班子成员与分管部门负责人签订，推动党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。以后，坚持每年签订党风廉政建设责任书。

三是制定了市卫计局党员领导干部挂点联系基层党建工作制度，加强班子成员对分管部门及下属各事业单位的党风廉政建设工作的指导作用，及时抓早抓小。

12.对“没有将领导干部执行党建责任制情况列入年度考核内容”的整改情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：

组织制定了《中共梅州市卫生和计划生育局党组建立健全党建工作责任制实施意见》、《市卫生计生局抓机关党建工作责任清单》（试行）、《梅州市卫生计生局直属机关党建工作目标考评办法》，结合今年度的考核工作，将干部管理权限内领导干部执行党建责任制情况纳入年度考核内容，充分执行党建工作责任制。

13.对“开展教育活动不扎实”的整改情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：

一是结合开展“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和纪律教育学习月等系列教育活动，制定了《2019年市卫计局党组中心组学习计划》。

二是结合卫计工作实际，继续开展“以德润医、崇廉守纪”专题活动，并开展爱国奋斗模范人物推荐、广东好医生等评选途径弘扬优良的“医德医风”，增强学习教育的针对性。

三是结合实际开展主题党日活动。组织局机关（所、办）全体党员到红色教育基地接受革命传统教育，锤炼党员干部队伍的红色精神。

四是对机关干部特别是党员领导干部的心得体会文章进行网上对比匹配，确保心得体会文章质量，对被通报批评的或被巡察组发现的撰写纪律教育学习月活动心得体会文章与网上文章高度相似的，督促其所在党组织对其作出相应的批评教育并且加强其思想政治教育。

14.对“与一般党员干部进行思想交流、谈心谈话少”的整改情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：

严格执行《梅州市卫生和计划生育局关于开展谈心谈话活动的工作方案》等相关要求，以不断发挥谈心谈话抓早抓小、凝心聚力的作用，搭建单位领导班子与卫计系统全体党员、干部、群众双向谈心谈话平台，由人事科做好谈心谈话的记录、归档、总结工作。

15.对“谈话提醒工作开展不到位”的整改情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：

一是严格落实《梅州市卫生和计划生育局开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制实施方案》，坚持以人为本、防微杜渐、注重实效的原则，把谈话提醒列入局党组重要工作日程，抓好学习工作中出现的苗头性倾向性问题，及时抓早抓小。按照干部管理权限和“谁主管、谁负责”的原则开展工作，把谈话重点分为7大类，重视结果运用。第四季度共进行谈话提醒16人。

二是强化廉政教育。抓住元旦、春节等重要节点，利用微信群、微信公众号、OA系统等媒体平台，营造廉洁氛围。

16.对“党员队伍建设疏于领导管理”的整改情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：

一是积极加强与编制部门沟通。争取在本轮机构改革中成立有编制、有专门人员的党务办公室，目前，已向市委机构改革工作领导小组办公室上报有关方案和意见建议。

二是根据市委组织部申报2019年干部培训班计划，结合局党务工作实际，制定了《市卫计局党务干部培训方案》，拟通过举办市卫计局党务干部培训班加强对机关及下属各单位党务工作人员的业务工作水平，增强党务工作人员的政治理论水平、业务工作能力和沟通协调能力。

三是积极推进建立统揽行业党建工作机构，加强对市直卫计系统党建工作的引领力；同时，充分发挥局直属机关党委的职能作用，切实加强对局机关所属党员的管理。

17.对“下属单位基层党组织建设疏于指导协调”的整改情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：

一是印发了《中共梅州市卫生和计划生育局直属机关委员会关于严格规范基层党组织设置的通知》，从制度层面对市直卫生计生单位各基层党组织构架进行规范；

二是局党办已及时指导市妇幼保健计划生育服务中心和市疾病预防控制中心成立党的总支部委员会，不断优化基层党组织设置，扩大党组织覆盖率。目前，上述2个单位均于12月7日完成了党总支的成立。

18.对“‘三会一课’制度执行不到位”的整改情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：

制定印发了《市卫生计生局关于严格落实党的组织生活制度的通知》和《中共梅州市卫生和计划生育局直属机关委员会关于加强落实“三会一课”制度的通知》，进一步明确“三会一课”基本程序、要求等。同时，落实局直属机关党委的督查指导职责。要求各党组织书记要落实第一责任人责任，加强对“三会一课”制度开展情况的督促和督导。

19.对“民主评议党员制度执行不严格”的整改情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：

认真落实民主评议党员制度，按照今年机关事业单位年度考核的有关要求，制定了《市卫计局机关民主评议党员工作方案》。每年由局党机关党委统一部署各党支部（或党小组）开展民主评议党员工作，要求评议工作严肃认真，对评定等次结果做到及时公示，并做好会议记录及评议结果台账。

20.对“执行《党政领导干部选拔任用工作条例》不严”的整改情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：

一是组织专人重新查阅整理了从2015年到2017年提拔任用干部档案，对2016年到2017年间提拔任用的12名干部进行着重检查，重新将党组会议记录、试用期满后民主测评结果及任职发文等材料进行补充整理和入档。

二是结合《党政领导干部选拔任用工作条例》和局党组选拔任用干部工作实际，专门制定了我局干部选拔任用工作程序，将干部选拔任用工作全流程进行制度化固定，严把选人用人关。

三是严格落实《事业单位领导人员管理暂行规定》等制度，规范下属单位领导的提拔任用工作。

四是严格执行相关程序。在研究讨论干部人事任免时，党组成员要逐一表态发言，并且由专人做好会议记录。

21.对“执行《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》不严”的整改情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：

一是严格执行《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》，结合全局工作的实际需要，制定了《市卫生计生局关于规范借（抽）用人员制度》，从借（抽）用原则、借（抽）用人员日常管理、借（抽）用人员程序及手续等方面规范局机关从下属事业单位借用（抽调）人员的工作。

二是全面梳理局机关现有的从下属单位借（抽）用的人员，对一些借（抽）人员进行了清理和对确需借（抽）用人员的有关手续进行了补充，明确了借（抽）用期限。目前，已进行了重新规范。

22.对“执行《干部档案工作条例》不严”的整改情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：

一是组织全体组织人事干部召开了部门会议，集中学习了《干部档案工作条例》，《中华人民共和国档案法》、《干部人事档案材料收集归档规定》等干部人事档案工作制度及规定，并且通过老带新的方式，让经验丰富的组织人事干部进行档案管理特殊案例的分享，提高年轻组织人事干部的工作水平。

二是由于保管的人事干部档案数量较多，干部档案材料收集归档工作做的不够及时，计划在2019年上半年前，对近3年未整理的干部档案材料集中统一整理，对有些干部档案中存在的材料缺失、遗漏、信息登记有误等情况进行补充和更正。

23.对“下属事业单位人事管理不到位”的整改情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：

一是在市委第五巡察组反馈意见后，局党组高度重视，迅速部署进行纠正。按照《事业单位人事管理条例》规定，做好相关人员工作。目前，培训中心2位长期在编不在岗的人员积极配合，主动提交辞职申请书，已按相关程序办理了离职手续。

二是举一反三，加强对其他下属单位相关情况的自查自纠，并且由分管领导对涉事的相关人员进行谈话提醒教育。

第三方面问题：党组治党责任缺失，全面从严治党未能充分彰显。

24.对“落实党组主体责任不到位”的整改情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：

制定下发了《中共梅州市卫生和计划生育局党组落实领导干部党风廉政建设“一岗双责”实施办法》，明确责任划分、责任内容、考核评价。明确了各单位领导干部抓党风廉政建设的主体责任，推动市直卫计系统全面从严治党工作走向深入，切实加强党风廉政建设。

25.对“强化廉洁纪律教育的领导责任落实不到位”的整改情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：

一是严格按照广东省委出台的《关于加强对各级党组织一把手监督的意见》，落实党组书记定期约谈下属单位一把手制度，结合今年底对下属单位领导班子的年度考核工作，开展深入的谈话提醒。

二是坚持对下属单位各级党组织一把手每年进行一次党章党规党纪教育培训，对新提任一把手开展一次任前谈话和发出一份书面提醒书，增强下属单位一把手的管党治党责任意识和廉洁自律意识。

三是按照干部管理权限，党组书记与被诫勉谈话的领导干部开展谈话提醒，分管领导与被谈话提醒的科级干部进行提醒谈话，党委办做好谈话记录。截止12月31日，局党组约谈被诫勉领导干部13人次。

四是加强对领导个人有关事项进行把关，提醒领导干部按要求如实填报个人有关事项，积极配合好领导做好个人事项填报工作。

26.对“检查督促落实整改措施不及时”的整改情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：

一是强化民主生活会制度，由党组会专题研究民主生活会工作；严明组织纪律，班子成员严肃开展批评与自我批评；

二是完善民主生活会班子和领导干部个人问题清单并落实公示环节，加强群众监督。

三是积极整改2016年审计报告问题，局计财科加强督促各医疗用血单位实行严格的用血审批制度，加快收取用血互助金速度，着力解决献血办应收账款余额占比高问题。

四是印发了《梅州市卫生和计划生育局财务管理制度的通知》。

27.对“不注重警示教育，没有利用大案要案和典型案例，开展警示宣传教育”的整改情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：

一是坚持落实警示教育专题民主生活会制度，开展“以案治本”教育，对领导班子成员发生违纪违法案件的卫生计生单位，召开专题民主生活会，认真检查班子和队伍存在的问题和不足，强化开展警示教育。

二是充分利用好身边的廉政教育学习基地，组织领导干部家属参加廉政廉洁教育，组织局机关党员到兴宁市大坪镇罗屏汉故居开展红色革命教育。

三是严肃认真开好坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响专题民主生活会，并将其典型案例列入党组会、党支部会、干部职工大会的内容，做到经常提醒、时时提醒，以身边鲜活案例警示教育全市卫计系统广大党员干部。

28.对“履行监督执纪问责职责有宽松软倾向”的整改情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：

一是着力加强廉政风险防控机制建设。

二是着力推进党务政务全天候公开。

三是深入持续开展行风廉政教育。

四是协助做好巡察和整改工作。

五是坚决执行好纪委监委对纪律审查和监察调查的决策部署和决策安排。

六是着力打造政治过硬、本领高强的纪检干部。

29.对“持续纠治‘四风’的政治定力不够”的整改情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：

一是责令相关单位立即整改。该清退的及时清退，该问责的问责。目前，共清退2015年-2017年接待费444756.58元、食品费为338651.98元。以上款项已追缴至单位财务账户。

二是局党组集体约谈相关单位班子成员。对他们进行批评教育，要求他们对违规进行公务接待、违规报销公务接待费和购买食品问题的进行深刻反思，查找原因，及时堵塞漏洞，确保不再出现类似现象。同时，在适当的范围，通报相关情况，并要求局直属各单位举一反三，必须开展彻底的清理清查工作。

三是严格执行中央八项规定等相关制度，进一步完善各单位的公务接待、采购管理等制度，规范财务报销程序，从制度上防止出现违法违纪行为。

30.对“未编制会议年度总量计划”的整改情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：

印发了《2019年度梅州市卫生和计划生育局三类会议计划的通知》。严格落实中央八项规定和市委、市政府有关要求，严控会议次数、参会人数、会期和费用等。

31.对“执行差旅费报销制度不严格。”的整改情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：

一是由计财科组织对2015年-2017年局机关在本市范围内出差违规领取伙食补助开展清理清查，对违规领取的伙食补助进行清退处理，共清理清退43750元。

二是修订完善了《局机关财务管理制度》，通过规范报销流程，落实各项费用的报销和支出使用。

32.对“廉洁风险防控制度机制不够健全”的整改情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：

一是继续落实《廉政廉洁风险防控机制建设实施方案》，对年初未填写《梅州市卫计局廉政廉洁风险防控登记表》的个人进行补填，认真开展岗位廉政廉洁风险防控登记，明确各个岗位职责，防范廉洁风险。

二是对下属单位领导分工情况进行检查，对一把手分管财务、人事的，进行及时调整。目前，局直属各单位一把手均未分管财务、人事工作。

三是由党组书记约谈存在公款私存问题的单位一把手，责令下属个别单位对公款私存问题进行彻底整改，及时报送整改情况和提出处理意见，杜绝公款私存现象的发生。

33.对“重大建设项目廉洁风险防控仍待加强”的整改情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：

认真落实我局关于加强基层医疗服务能力建设项目廉政效能监督管理办法，加强廉政风险督查督办，按《办法》落实每季度或半年督查督办一次。

34.对“资金管理风险防控仍有漏洞”的整改情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持

整改过程：

一是清理清查报销培训费违规行为。对2015年-2017年局机关培训费报销进行清理清查，要求组织培训业务科室补齐人员签到表。

二是建章立制，完善《局机关财务管理制度》，加强内部控制与风险管理，狠抓制度落实，强化日常管理，严格操作程序，防控廉政风险。

三、切实做好巡察“后半篇文章”，努力开创梅州卫计工作新局面。

通过为期两个月的真改、实改，市委第五巡察组反馈的34个问题得到了全面整改。但局党组清醒认识到，巡察反馈问题整改取得的成效只是阶段性的，与市委、市委巡察组的要求，还有不小的差距，仍有不少问题需要继续整改。今后，局党组将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，按照市委巡察组的整改工作要求，继续抓好巡察反馈问题整改。健全完善工作机制，巩固巡察反馈问题整改成果，确保巡察反馈问题整改到位、确保将整改成果转化到卫计事业新发展中去，切实做好巡察“后半篇文章”。进一步强化党组政治引领作用，增强党组管党治党意识，落实管党治党责任，全面推进从严治党向纵深发展，努力开创健康梅州建设新局面。

（一）加强理论学习，不断提高政治站位。局党组将以巡察反馈问题整改为契机，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习贯彻《习近平谈治国理政》第一、二卷，深入学习贯彻习近平总书记重要系列讲话特别是视察广东重要讲话精神，当作一项长期的政治任务。通过学原著、读原文，深入系统学习、全面准确领会精神实质，力求学通悟透，融会贯通。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。进一步提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。从思想根源上、行动上坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响，营造风清气正的政治生态。

（二）坚持常抓不懈，继续抓好问题整改。局党组将把抓好巡察反馈问题整改作为长期的重要政治任务，常抓不懈。对已经完成的整改任务，适时到局机关各科室（所、办）及直属单位开展“回头看”，防止问题反弹回潮，防止产生倾向性、苗头性的不良问题。对需要巩固、完善、强化提高的整改目标，结合原整改措施和整改目标，不放松要求和标准一抓到底。对必须长期坚持的，要有机融入日常工作当中，通过制度化建设加以巩固，建立长效机制。

（三）强化成果运用，推动健康梅州建设。局党组将杜绝改完就算、改完就过的敷衍思想，建立健全长效工作机制，坚持阶段性整改与长期整改相结合，坚持巡察反馈问题整改与提升党建工作水平相结合，坚持巡察反馈问题整改与持续推进党风廉政建设相结合，坚持巡察反馈问题整改与加强制度建设相结合，坚持巡察反馈问题整改与规范各项工作程序相结合，把好的经验好的做法通过制度化的形式固定下来。以本次巡察整改为契机，全面巩固和扩大巡察反馈问题整改良好效应，运用好巡察成果，着力践行以人民为中心的发展理念，不断推动我市卫生计生事业再上新台阶，加快健康梅州建设。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：2249947；邮政信箱：梅州市梅龙东路7号；邮政编码：514000；电子邮箱：2398032@163.com。

中共梅州市卫生和计划生育局党组
　 2019年1月15日