根据市委巡察工作统一部署，2020年11月4日至2020年12月31日，市委第一巡察组对市委政策研究室进行了巡察。2021年2月上旬，向我室反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。

一、提高政治站位，落实整改责任

（一）强化思想认识。室领导班子对巡察工作高度重视、态度鲜明，把抓好巡察整改工作作为重要政治任务，作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体体现，以上率下、全员参与。意见反馈后，班子立即召开碰头会，班子成员主动认账领账。随后，通过巡察整改动员会、专题民主生活会、党员大会等方式，提高干部思想自觉和行动自觉。3月10日，我室召开了巡察整改专题民主生活会，市纪委监委驻市委办公室纪检监察组全程指导民主生活会的召开。会前，班子成员认真学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，以及党章党规，深入开展谈心谈话，严肃撰写对照检查材料。会上，班子成员围绕会议主题和有关要求，深入开展批评和自我批评，批评“辣味”足，有效推动整改工作深入进行。3月17日，我室召开巡察整改动员会，全面部署，传导压力，切实把全体干部职工思想和行动统一到巡察整改部署要求上来，严格抓好巡察整改工作。

（二）强化组织领导。2月20日，成立以室主要领导为组长的巡察整改工作领导小组，下设办公室，“一把手”牵头抓总、分管领导组织协调、责任科室具体落实。细化责任分工，对巡察反馈的四个方面17项问题，具体为26个，制定86条措施，明确整改任务、明确责任领导、明确责任人员、明确实施措施、明确完成时限，有计划、有步骤、有目标开展巡察整改工作。

（三）强化督促落实。我室克服时间紧、任务重的困难，先后召开6次室务会、2次领导小组会议，严格按照“时间表”抓整改。室主要领导全程跟踪督办，每周审核把关进展情况，建立问题管理台账，做到整改一个、销号一个。同时，通过谈话提醒，督促各责任人落实整改，确保见效。

（四）强化以改促建。聚焦反馈问题查缺补漏、举一反三。室领导班子深刻认识到，巡察发现的问题很多是制度不完善及相关人员业务不熟悉造成的。为此，我室把制度建设作为落实整改的重要抓手，制定完善一批规章制度，明确工作流程规范，完善内控机制。巡察整改期间，共建立完善6项规章制度、7项工作计划、3份工作文件、4项工作台账，不断从源头上堵塞漏洞、解决问题，提升机关治理水平。

目前，细化分解的4个方面17项26个具体整改问题，已全部完成整改。

二、强化责任担当，推进整改工作

第一方面问题：履行政治责任不充分，发挥参谋助手作用存在短板。

（一）学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想存在差距。

1. 对“理论中心组学习往深里走、往实里走、往心里走不够”问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：

一是健全完善学习制度。修订完善《中共梅州市委政策研究室理论学习中心组学习制度》，印发《2021年理论学习中心组学习计划暨学习型党组织建设工作计划》，推进学习制度化规范化。

二是严密组织集中学习。会前，制定学习方案，明确主讲人、学习内容、时间安排等；会上，理论学习中心组成员结合梅州实际和工作实践开展研讨交流；会后，及时向主管机关报送学习情况。

三是切实做好个人自学。结合党史学习教育，班子成员通过党报党刊、学习强国等加强个人自学，督促做好学习笔记。室主要领导定期检查班子成员学习笔记。

2. 对“执行第一议题制度不严格”问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：

一是完善制度机制。修订《中共梅州市委政策研究室关于完善工作机制办好政治要件推动习近平总书记重要指示批示落地落实的具体措施》，统筹办好办实政治要件。

二是严格落实制度。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为室务会第一议题、理论学习中心组常设议题、“三会一课”长期主题。今年来，共组织召开室务会8次、理论中心组学习会4次、支委会5次、党员大会5次，学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示、重要文章80篇次。

三是抓好台账管理。建立完善《落实习近平总书记重要指示批示精神工作台账》，每年向市委报告贯彻落实情况。

（二）参谋助手作用发挥不够充分。

3. 对“政研室牵头起草我市重要政策文件，为市委决策提供智力支撑不足”问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：

一是抓好文稿服务。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，并将学习成果融入到起草市委文稿中。同时，强化文稿审核把关，着力提升文稿的政治性和指导性。

二是抓好调研工作。深入推进“大学习、深调研、真落实”工作，制定《中共梅州市委政策研究室2021年工作要点》，围绕市委市政府中心工作，确立年度重点调研课题，分管领导带领业务科室每年至少完成2篇调研报告。巡察整改以来，共开展调研28次，形成调研报告5篇。

三是抓好智库建设。今年来，先后邀请、协调4名顾问回梅州考察、调研或参加座谈会，收集整理意见、建议19条，已及时向市委领导汇报，并转给有关部门作为参考。

四是加强干部培养。安排室领导、中层干部参加省委组织部、市委组织部等单位举办的研讨班、培训班，到省委政研室跟班学习。编辑《每日信息》推送给全室干部学习，拓宽干部视野，推动政研改革工作上新台阶。

（三）统筹协调深化改革工作有差距。

4. 对“2017年以来市深改办自查存在的‘习惯于等政策、等指令’、‘依样画葫芦’等问题整改不够彻底”问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：

一是充分发挥改革办协调作用。组织各改革专项小组认真研究省委全面深化改革委员会2021年重点改革工作安排，结合全市改革试点及各县（市、区）意见，形成《市委全面深化改革委员会2021年重点改革工作安排》，经市委深改委第六次会议审议通过后印发实施。

二是认真落实上级部署工作。按照省委深改委关于新发展阶段推动实施创造性引领性改革的部署，第一时间贯彻落实，有力有序推进上级工作任务落实。积极配合省委财经办联合调研组来梅开展县域经济高质量发展专题调研工作。

三是着力加强改革宣传推介，蕉岭县全国乡村治理体系建设试点和大埔县百侯镇“五建五治”创新基层治理工作情况，先后被选登在《广东改革工作简报》〔2021〕第4期和第6期。

四是加大改革督察督办力度，配合上级做好足球改革情况专项督察，推动相关改革出成效、出亮点。

5. 对“制定、实施改革任务存在差距”问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：

一是及时学习习近平总书记关于全面深化改革的重要论述精神，室务会及时组织学习中央全面深化改革委员会第十七次、第十八次、第十九次会议精神。严格按照中央、省委部署要求，以更高站位、更实举措、更严要求推动我市改革，科学安排年度工作，分阶段推进重点改革项目。

二是结合“大学习、深调研、真落实”的要求，对今年改革任务安排部署全面推开的林长制改革，提前到平远县实地调研，形成了平远县林长制改革试点工作调研报告，为制定全市实施改革方案提供参考。

（四）发展战略顾问的智力支持作用未充分发挥。

6. 对“顾问办落实工作不到位”问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：

一是完善修改《章程》。进一步适应新时代、新要求，修改完善了顾问工作《章程》。

二是调整补充顾问。对现有顾问履职情况进行全面梳理，并广泛征求意见，综合考量专业、年龄等因素，推进新一轮顾问聘请工作。

三是加强与顾问联络沟通。通过拜访和书信、电话、微信、发送《客都论坛》等形式，加强与战略顾问日常联络沟通，发动顾问为梅州经济发展建言献策和推荐引进各类项目、信息。

四是积极邀请顾问回梅州考察调研。今年来，先后有4名顾问回梅州对特色古镇、名人名居、红色文化、电声产业、生态茶园、客潮文化等进行调研考察，参加“振兴球乡与庆祝建党百年”座谈会和“中国近现代高等艺术教育的‘梅州现象’”研讨会。我室主动做好协调配合工作，收集整理各类意见、建议19条，借力借智推动梅州振兴发展。

五是积极联合相关载体宣传顾问工作。联合梅州日报社和嘉应学院、东山中学、梅州中学校友会等载体、网络、平台，加强对顾问工作的宣传报道。

7. 对“发展战略顾问‘智囊团’‘思想库’作用发挥不充分”问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：

一是向市委市政府专题汇报顾问工作。对顾问近年来的工作情况进行了专门汇报，并就如何适应新时代，提出今后工作的意见设想。

二是及时向顾问通报市委市政府重大决策。将市委、市政府重大决策、重大活动情况、重要工作部署及时向顾问通报，更好发挥顾问“智囊团”、“思想库”作用。

三是设立“顾问意见、建议信息库”。加强对顾问意见、建议管理，及时向市委、市政府领导汇报，并通报相关职能部门。今年来，共收集整理各类意见、建议19条，在向市领导汇报后，转给有关单位落实相关意见建议。

四是及时将落实情况向顾问反馈。做到事事有跟进、件件有回音。比如，对顾问提出的“林风眠舞台剧”修改建议，及时将市领导的批示情况、转办落实情况进行反馈，顾问非常满意。

（五）下属市决策咨询中心未随形势发展转职能。

8. 对“下属市决策咨询中心‘三定’职能未与时俱进及时修改”问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改。

整改过程：

一是主动与市委编办沟通协商，及时向编委提出整改请示。

二是提出调整“三定”方案主要业务内容，市委编委已批复同意。

第二方面问题：意识形态工作重视不够，阵地意识不够强。

（六）落实意识形态工作责任制不到位。

9. 对“落实意识形态工作责任制机构不够健全”问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：

一是健全完善落实意识形态工作责任制机构。制定文件，成立室意识形态工作领导小组，明确领导小组5项工作职责，加强对意识形态工作的领导。

二是把意识形态工作作为机关党的建设重要内容，列入年度工作要点、党建工作要点、全面从严治党工作计划和理论学习中心组学习计划，制定《中共梅州市委政策研究室2021年意识形态工作计划》。

三是室务会适时研究通报室意识形态重点目标任务落实情况，分析研判当前形势，部署下一阶段工作任务，形成工作闭环，维护意识形态安全。

四是召开党员大会，组织学习习近平同志《论党的宣传思想工作》、全市宣传部长会议精神等，进一步提高党员干部对意识形态工作极端重要性的认识和做好意识形态工作的自觉性。

五是将履行意识形态工作责任制情况纳入室领导班子专题民主生活会对照检查和年度考核述职报告内容，把抓意识形态工作成效作为干部评价使用和奖惩的重要依据。

（七）内部出版物《客都论坛》长年存在印刷、发放风险隐患。

10. 对“内部出版物《客都论坛》未进行出版登记，意识形态阵地管理存在风险隐患”问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：

一是加强学习，提高意识。组织编辑人员认真学习《内部资料性出版物管理办法》，全面掌握征稿、编辑、审核、发送等工作要求。

二是及时办证，立行立改。向市新闻出版局申请连续性内部出版物登记，获批新的“内部资料性出版物准印证”，在2021年1月编印的《客都论坛》正式启用。

三是建章立制，强化管理。制定《关于编印和发送〈客都论坛〉的管理办法（试行）》，从征稿、编辑、审核、发送等方面规范《客都论坛》的管理工作。

四是严格发送，规范投递。明确《客都论坛》的发送范围为全市各级各单位政策研究部门，仅供内部交流，不标价、不销售、不征订发行、不在公共场所摆放、不向境外传播。

第三方面问题：组织建设有缺失，选人用人工作存在薄弱环节。

（八）组织工作不规范。 

11. 对“未及时补选支部委员”问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：

一是认真学习法规制度。组织学习《中国共产党支部工作条例》《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》等，将常用党内法规汇编成册，强化自学，提高党务工作能力。

二是加强请示报告工作。及时向市直机关工委、市委办直属机关党委请示报告，确保党务工作规范化。

三是健全完善组织设置。4月21日召开党员大会，组织支部委员会换届选举，差额选举产生新一届支部委员会5名委员。

12. 对“党费收缴工作不规范”问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：

一是学好法规制度。组织学习《中国共产党章程》《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》等法规，重点学习党费计算基数、缴纳比例等规定，切实增强党员自觉足额缴纳党费的思想认识。

二是开展全面自查。对照党费收缴标准，对2017年以来党费收缴情况进行了一次全面自查，将2019年、2020年在职党员党费缴纳额度按规定重新计算

三是做好补缴工作。根据自查情况，列出每名在职党员需补缴党费明细台账，并组织公示。公示结束后，组织在职党员补缴党费，于4月25日上缴所在党委。

（九）组织生活会不严肃。  

13. 对“民主评议党员不规范”问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：

一是抓好法规制度的学习。组织学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《关于加强党的政治建设的意见》等制度规定。

二是严密组织民主评议党员。按照个人自评、党员互评、民主测评的程序，开好2020年度专题组织生活会和开展民主评议党员，认真落实每一环节工作任务，并做好会议记录。

三是倒查2017年、2019年民主评议党员有关情况，将相关测评结果纳入档案管理。

（十）优化干部队伍结构力度不足。 

14. 对“内设机构人员配备谋划不足”问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：

一是加强本室干部培养力度。一方面，加快能力提升，安排室领导班子成员、中层干部参加省委组织部、市委组织部等单位举办的研讨班、培训班，到省委政研室跟班学习，提高能力素质。另一方面，及时提拔任用能干、会干、想干的成熟干部2名，进一步优化干部队伍结构。

二是积极引进人才。通过参加全省2021年度招录选调生工作、2021年集中开展事业单位公开招聘高校应届毕业生工作，引进高学历人才。通过转（调）任方式调进3人，降低了行政空编率和科级职数空缺率。

（十一）选人用人工作不严谨。

15. 对“选拔任用干部程序不规范”问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：

一是切实加强培训教育。组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》等制度，熟练掌握干部考察任用的规程，提高选人用人业务理论水平和实践能力。强化人事干部的责任意识教育，分管领导结合谈话提醒抓早抓小工作，与负责人事工作的干部进行谈话提醒，提高工作责任心，落实落细具体工作。

二是科学规范选人用人工作。修订完善《中共梅州市委政策研究室选拔任用干部工作流程》，梳理细化动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职五个方面共24个环节工作，明确各个环节需形成的相关材料，做到各项操作程序规范、记录齐全、手续完备、资料完整。

三是细致做好干部选拔任用纪实归档工作。对照《干部提拔、晋级纪实材料清单》，指定专人负责，对选拔任用全过程进行全景式记录，将干部选拔任用工作的文书材料及时归档、妥善保管。

16. 对“执行《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》不严格”问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：

一是学习法规制度。组织学习《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》《公务员回避规定》《中共梅州市委政策研究室“三重一大”事项集体决策制度》等法规制度，增强讨论决定干部任免事项的程序性、规范性。

二是严格议事程序。严格执行《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》，落实回避制度，凡讨论涉及本人或其他应回避的事项，均要求当事人回避，列席人员不参与讨论决定干部任免事项。

17. 对“干部人事档案管理不规范”问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：

一是加强负责干部人事档案管理工作人员的学习培训，组织学习《干部人事档案工作条例》，并编入本室常用法规制度汇编，做到常学常新，推进人事档案管理规范化。

二是严格落实归档相关要求，对转任考察过程进行倒查，将已经形成的考察材料及时进行归档。

三是全面复审干部人事档案，集中整改完善干部人事档案存在的问题。

四是做好考核等次重新认定工作。针对调入同志原单位在新录用公务员当年度考核应该不确定等次而确定了档次的问题，分别致函相关单位，进行重新认定，并出具情况说明。

五是严格按照《广东省干部人事档案任前审核办法》要求，做好新调进人员的干部人事档案审核工作，及时发现并整改相关问题，确保干部人事档案移交前问题整改到位。

第四方面问题：全面从严治党主责意识不强，作风建设未抓实。

（十二）党风廉政建设主体责任落实不到位。 

18. 对“领导班子“一岗双责”意识不强，未安排领导班子成员分管党风廉政建设工作，未落实谈话提醒抓早抓小责任”问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：

一是强化政策学习。组织学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例》等法规制度，增强党员干部廉政意识。

二是压实主体责任。先后两次召开全面从严治党工作专题会议，研究梳理领导班子和班子成员主体责任，制定《2021年度落实全面从严治党主体责任工作计划》《2021年度落实全面从严治党主体责任清单》，组织干部职工层层签订责任书，实现全员覆盖、责任到人。

三是完善落实机制。调整室领导班子成员分工和室落实全面从严治党及党风廉政建设工作领导小组，过去由四级调研员协管党风廉政建设工作，改为由1名副主任分管，推动主体责任落到实处。

四是落实谈话提醒抓早抓小工作要求。制定《2021年度市委政策研究室处级领导谈话提醒工作计划》，重点加强对“七类党员干部”的谈话提醒。今年来，6位处级领导干部共谈话提醒党员干部11人次；室主要领导与拟晋升三级调研员的同志、分管领导与拟提任市决策咨询中心副主任的同志进行了任前谈话。

（十三）“三重一大”事项未经集体讨论决定。

19. 对“内部刊物《客都论坛》2017年至2019年每年支付印刷费均未经室务会集体研究决定”问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：

一是严格落实本室“三重一大”事项集体决策制度，每次室务会前，由人秘科征集相关议题并制定方案，征求各分管副主任意见，由室主要领导审定，确保不漏项。

二是严格经费开支审核，做到未经室务会研究通过的大项经费开支，一律不予支出。

（十四）深入基层调研不够。

20. 对“习惯于“被动调研”，随机调研、蹲点式调研、解剖麻雀式调研几乎没有，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作不够”问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：

一是围绕全市发展大局和民生实情，拟定年度重点调研课题，制定《中共梅州市委政策研究室2021年工作要点》。

二是坚持室领导班子成员带头开展调研。今年来，室领导班子成员共开展各类调研28次，形成《梅州市白酒行业发展调研报告》《以林长制助力打造“两山”理论广东样本——平远县林长制改革试点工作调研报告》《全市财政收支及政府性债务负担情况调研报告》《梅州市“两新”组织党组织运行情况调研报告》《梅州市3A以上景区培育发展情况调研报告》等5篇调研报告。

（十五）专项经费违规转移支出。

21. 对“发展战略顾问专项经费用于政研室其他公务开支”问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：

一是提高思想认识。组织学习习近平总书记自十八大以来关于厉行节约、反对浪费的重要论述，教育引导党员干部传承发扬艰苦奋斗和勤俭节约的传统美德，将厉行节约、反对浪费融入到政研改革工作的全过程。

二是学好法规制度。购买《政府会计制度》等书籍，加强财会人员对《会计法》《预算法》等法规的学习理解，不断提高业务工作能力。

三是加强沟通协调。室主要领导和分管领导积极与市财政局进行沟通协调，逐步落实调研经费，力促不占用专项经费。

（十六）内控管理存漏洞。

22. 对“财务管理责任缺失”问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：

一是完善内控机制。调整完善室内部控制工作领导小组，进一步明确相关工作职责，提高内部管理水平，落实内部管理责任。

二是加强教育提醒。结合谈话提醒抓早抓小工作，室主要领导和分管领导与财会人员进行谈话提醒，加强财会人员思想教育，提高财会人员事业心责任感。

三是强化学习培训。组织财会人员参加市财政局安排的各类培训班次，购买相关业务书籍，加强学习培训，提升财会人员能力素质。

23. 对“费用支出报销不规范”问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：

一是提高思想认识。组织学习《中共梅州市委政策研究室财务管理制度》，进一步明确报账的流程、要素和有关要求，提高全体干部职工的法规意识和程序意识。

二是规范报账流程。全面清查2017年以来报销下乡误餐补助、租车费用附件凭证，查清问题成因，完善相关流程。加强报销单据的审核把关，杜绝漏洞发生。

三是清退不符合规定的费用。退还2019年5月多报的不符合报销规定的差旅费用。

24. 对“干部因私出国（境）管理不严格”问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：

一是提高思想认识。组织学习《关于加强国家工作人员因私事出国（境）管理的暂行规定》《关于进一步加强党员干部出国（境）管理的通知》等法规制度，切实强化干部职工的法规意识和纪律观念。

二是完善制度措施。制定《中共梅州市委政策研究室国家工作人员因私出国（境）管理制度》，加强我室国家工作人员因私出国（境）管理，强化组织观念，严明组织纪律，规范管理程序。

三是坚持集中管理。按照应收尽收、集中保管的原则，我室在职人员持有的因私出国（境）证照全部由人秘科集中存放。

四是完善管理台账。将出国（境）时间、目的地等内容纳入台账管理信息，并按要求规范填写。

25. 对“办公物资支出随意”问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：

一是健全完善制度机制。本着勤俭节约、利于工作的原则，制定《中共梅州市委政策研究室关于办公用品采购、领用、管理制度》，进一步加强办公用品管理。

二是严格办公物资管理。建立办公用品领用台账，每月制定采购计划，做好集中采购、出入库登记工作，确保办公物资管理规范、出入库登记台账记录齐全。

（十七）公务用车管理不严格。

26. 对“未建立‘一车一档’”问题整改进展情况。

整改状态：已完成整改，长期坚持。

整改过程：

一是严格执行本室公务出行及公车管理规定，每次用车严格执行审批手续。

二是完善公务用车“一车一档”，将加油清单、维修保养审批表、出车登记纳入台账管理，做到逐次登记、逐次审批。

三、加强政治建设，深化整改成效

下一步，市委政策研究室将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入开展党史学习教育，继续深化“大学习、深调研、真落实”工作，贯彻落实省委、市委决策部署，积极履职，以文辅政，切实将巡察成果转化为推动工作的不竭动力。

（一）加强党的建设。深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持把政治建设摆在首位，以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。扎实开展党史学习教育，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。加强组织建设，将机关党建工作和业务工作有机结合起来，统筹谋划、一体推进，扎实推进模范机关建设，不断提高支部凝聚力、战斗力。加强纪律作风建设，把纪律规矩挺在前面，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

（二）履好主责主业。坚持以巡察整改为牵引，以整改促工作、以工作见成效，抓好政策研究和改革协调、做好以文辅政、当好参谋助手。系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深学细悟、融会贯通，做到“参”在点子上，“谋”在关键处。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，按照构建新发展格局的要求和推动高质量发展的主题，加强调查研究，推进深化改革，争取多出成果、多出经验、多出亮点，为市委推动改革发展稳定大局工作，提供重要的决策服务。

（三）深化整改成效。坚持立足长远、标本兼治，把巡察整改摆在重要位置，对巡察反馈问题经常“回头看”，及时总结整改经验，形成长效机制，持之以恒常抓不懈，巩固好、坚持好整改成果，推动各项工作在更加规范、更加高效的轨道上运行。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话2302063；邮政信箱：梅州市梅江区机关路9号；邮政编码514022；电子邮箱：mz2188858@163.com。

中共梅州市委政策研究室

                            2021年6月8日