近期，按照梅州市委巡察工作统一部署，市委4个巡察组分别向4个市直单位党组织和8个县（市、区）人民法院党组反馈了七届市委第七轮巡察情况，市委巡察工作领导小组全体成员分别参加巡察情况反馈会议。现将市委巡察组向市妇女联合会、中共梅州市委党校、市供销合作社、市大埔韩江高陂水利枢纽工程建设管理处、梅江区人民法院、梅县区人民法院、兴宁市人民法院、平远县人民法院、蕉岭县人民法院、大埔县人民法院、丰顺县人民法院、五华县人民法院等12个单位党组织反馈的问题摘要登载如下。

 

    市妇女联合会党组

 

    对加强和改进党的群团工作的意见、全国妇女联合会章程等学用转化不够，协同推动妇建工作纳入党建工作总体布局等改革工作行动缓慢。发挥“妇女之家”作用不够，为广大妇女儿童提供维权服务、帮扶救助仍有差距。联系指导社会组织开展合作交流少，选树先进典型示范作用不突出，创文进社区、协助选用妇女干部等工作落实不到位。廉政风险防控意识不强，以案明纪、警示教育未常态化开展，工作作风不够实，财务制度执行不严格。履行党建主体责任不够到位，对下属单位党建工作不够重视，干部人事制度执行不严格。 
 

    中共梅州市委党校

 

    落实“党校姓党”总要求和推进“用学术讲政治”教学改革有差距，主业主课不突出，缺乏红色教学题材和红色精品课程，科研资政能力欠缺，教研成果转化不足，对基层党校的指导力度不足，理论学习不深入，发挥意识形态主阵地作用不够。从严治校压力传导层层递减，抓早抓小谈话提醒没有形成常态，未对学校典型违纪案例进行警示教育。财务管理不严格，存在部分商品服务未执行政府采购、超额预付工程款等问题，对审计指出问题整改不力。党建工作不扎实，人才队伍建设有差距，干部选拔任用程序不严格。

 

    市供销合作社党组

 

    落实习近平总书记关于“三农”工作重要论述和供销合作社工作重要指示批示精神不深入，开展新型助农服务示范体系成效不明显，经营服务体系未完善，社企不分问题突出，执行挂靠企业脱钩政策和清理企业兼职问题不到位，社有企业改革工作推进滞后，解决历史债务遗留问题不力。领导干部纪律意识不强，开展构建抓早抓小谈话提醒工作不规范，财政专项补助性资金用于企业参股分红。抓基层党建工作不力，对下属基层党组织疏于指导，执行组织生活制度不到位，选人用人工作不规范。

 

    市大埔韩江高陂水利枢纽工程建设管理处

 

   重大事项研究决策不规范，议事规则执行不到位，落实以人民为中心的发展理念不够到位，督促项目施工单位文明施工有差距，协调解决库区民生问题不及时不到位，推动征地拆迁和移民安置工作不够有力。落实党廉责任不够到位，谈话提醒流于形式，制度执行有差距，执行财经纪律不严格，存在违规发放补助、公车配置管理使用不规范等违反中央八项规定精神问题。党建工作存在重业务轻党建现象，民主生活会不严实，人事工作不够规范，专业队伍建设存在短板。
 

    梅江区人民法院党组

 

   党组核心作用弱化,贯彻上级司法体制改革不到位，落实“一审一助一书”要求有差距，案件分配机制不健全，审判质量不高，执行工作不够有力，执行款发放不及时。学习教育工作不扎实，意识形态责任不落实，舆情防控存在风险隐患。党风廉政建设不到位，警示教育效果不明显，监督执纪乏力，个别干警工作纪律松散，力戒形式主义、官僚主义有差距，财务管理不规范，超标准报销费用、违规发放各项工作补助补贴等违反中央八项规定精神问题时有发生。党建工作薄弱，指导监督各党支部开展党建工作不力，干部选拔任用程序不够规范，干部长期未轮岗。

 

    梅县区人民法院党组

 

    党组领导核心作用不强，对审判工作领导和监督不够，案件审理不够严格，工作作风不扎实，执行工作质效不高，存在形式主义，执行款发放不及时。推进司法体制改革进度缓慢，内设机构调整和人员配置不健全，多元解纷机制作用未充分发挥。从严治党主体责任落实不到位，干部谈话提醒敷衍应付，申报廉政档案工作流于形式，考勤制度形同虚设，存在违规发放补贴情况。党支部建设软弱，组织生活不严肃，选拔任用干部工作不规范，干部交流轮岗力度不够。

    兴宁市人民法院党组

 

   党组引领作用不突出，为民营经济发展提供高效的司法服务和保障不够，防范化解重大风险意识不强，对民间借贷纠纷诉讼研判不足，对审判工作的领导和监督弱化，案件研判督导少，“执行难”问题突出，执行款发放不及时，损害司法公信力和群众利益问题时有发生。意识形态工作淡化，思想建设薄弱，党廉责任未压实，党员干部纪律规矩意识淡漠，工作作风不严实，财务管理不严格，存在违规发放补助、办公用房面积超标等违反中央八项规定精神和形式主义问题。基层组织建设不健全，组织生活不到位，选人用人工作有待加强，干部轮岗交流不足。

 

    平远县人民法院党组

 

    党组核心作用发挥不充分，领导司法工作弱化，审判工作监督不到位，部分法官责任意识不强，破解执行难不力，追缴刑事罚没款力度弱，履行送达告知责任不力，诉讼服务质量不够高。履行党廉主体责任不到位，干警迟到、早退现象严重，存在违规发放津补贴、接待无公函清单、整改办公用房面积超标问题敷衍应付等违反中央八项规定精神问题，干警八小时以外监督不严，财务管理不规范。基层党组织工作不实不细，组织生活不规范，学习教育流于形式。执行选人用人制度不严。

 

    蕉岭县人民法院党组

 

   党组作用不突出，主责主业未尽职，司法为民有差距，对民间借贷纠纷案件研判少，未建立重大复杂案件协调工作机制，审判质效不够高，执行工作力度不足，判后释法工作不到位，重复信访问题突出。管党治党不严实，廉政风险防控制度不健全，执纪问责力度不够强，工作作风不扎实，存在形式主义、官僚主义问题，财务管理不严格，存在廉洁风险。意识形态工作不够到位，阵地建设力度不足，党建基础不够扎实，队伍建设不严实。

 

    大埔县人民法院党组

 

   落实上级决策部署有差距，班子担当尽责不够，疫情防控工作不落实，推进司法责任制改革不到位，推动法院工作高质量发展有差距，不重视抓案件质量，改判发回重审率高，诉讼费催收不力，执行工作排名靠后，执行款未定期清理。履行管党治党“两个”责任不到位，个别干警“慵懒散”现象严重，财务管理不规范，存在虚报误餐补助、违规发放津补贴、未执行政府采购程序等问题。机关党建薄弱，党支部规范化建设差距较大，执行干部选拔任用工作制度不严格，法官梯队结构不合理，对临聘人员考核管理不到位。

 

    丰顺县人民法院党组

 

   党组议事规则不完善，班子分工不明，案件审判质量下降，履行审判和执行程序不够规范，执行难问题仍然存在，反腐协调联动工作不到位，线索移送不及时。纪律作风建设不严格，对干警队伍疏于管理，开展警示教育不到位，学习心得体会文章抄袭严重。执行财经纪律不严，在机关管理、工会会费、固定资产、工程项目建设等方面管理不规范，廉政风险突出。思想建设不严实，落实意识形态工作责任制有差距，组织建设不扎实，选任年轻干部滞后，人才流失严重，干部长期未交流。

 

    五华县人民法院党组

 

   执行党组工作条例不规范，落实司法体制改革不到位，未入额法官办案现象突出，审判质效不高，案件审判效果的调解率较低，司法为民服务意识不牢固，立案难问题仍突出。纪律监督不严格，基层法庭日常管理工作松懈，队伍管理存在不足，存在办公用房面积超标、违规发放补助补贴、组织工会春游活动不符合规定等落实中央八项规定精神不到位问题，执行财经纪律不严格。对意识形态工作不够重视，阵地管理有疏漏，组织生活不规范，民主生活会不严肃，干部选任工作不严谨，空编空岗问题突出，部分班子成员长期未交流轮岗。
此外，市委巡察组还发现一些领导干部的问题线索，将按有关规定转市纪检监察机关和组织部等有关部门处置。