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《党风》杂志:梅州整合资源 确保监督覆盖“最后一米”
发布时间:2020-08-25  来源:本站  浏览次数:624   字号:

       “我们客家历来重视道德文化教育,在乡村治理方面,一直重视抓早抓小,防微杜渐。但制度再严密,也管不住个别贪婪的心。那么,小微腐败怎么防?基层反腐怎么做?和群众利益相关的民生问题该如何监督?这些都是基层治理长期存在的监督难点、痛点,我们开发了基层电子监督系统,将实现‘最后一米’的全方位监督!”梅州市纪委监委负责同志如是说。


       近期,梅州市纪委监委在监督方式上创新改革,借助惠民信息平台的建设、对村巡察工作的开展、小微权力清单的印发、义务廉政监督员的设置,有效整合各方资源形成对基层公权力全覆盖的监督网络。


       惠民信息平台构建“全民监督”


       小微腐败查处困难,很大一部分原因就是信息不透明,如危房改造的资金补贴是多少、五保户获得了多少补贴……这些在过去难以盘查的信息空白,在梅州的惠民信息平台上全部得以录入并公开,人人可查。如此一来,暗箱操作、优亲厚友的现象就被“晒”在阳光下,群众的切身利益有了切实的保障。


       梅州市纪委监委党风政风监督室负责人告诉记者:“国家惠民利民的政策和补贴种类很多,涉及的职能部门也很多,群众想咨询或了解情况往往不知道找谁,自从我们督促推动搭建了这个惠民信息平台之后,有关惠民政策尤其是补贴相关的信息,全都一目了然。另外,补贴资金打到个人账户后还会推送相关短信,把涉及的政策也告知群众,让他们对相关的职能部门和具体政策心中有数。”


       据了解,该惠民信息平台已覆盖梅州8个县区,辖区内群众可直接在平台上对有关政策、补贴发放情况等进行查询。一旦认为有需要反映的情况,便可通过平台提供的途径向有关部门直接反映。


       为进一步发挥该平台的作用,目前梅州市正在根据实际情况,对各县(市、区)平台录入信息项目、内容和要求进行统一和规范,确保信息公开及时、全面、准确,同时形成更为完整的数据库,以便更好地进行数据分析和比对,对拥有公权力的人员进行全方位监督,一旦出现各类资金不匹配等问题便可及时发现和处理。


       发挥“村级巡察”震慑遏制治本作用


       除了信息不透明之外,监督触角难以到达群众身边也是基层微腐败屡禁不止的原因之一。对此,梅州开展了强有力的村级巡察,主动出击、精准打击、大力整治,震慑效果非常明显,有效提升了基层干部对党纪国法的敬畏之心。


       “对每个村的巡察,都会推动解决一些民生问题。像有的村一座桥几年都修不好,我们巡察发现后,通过督促当地镇党委落实,三个月不到就建成了。类似的情况还有很多。”梅州市委巡察办负责人告诉记者,巡察中会对发现的各类问题立查立改,小微腐败问题更是重中之重。如有的村支书在工程发包中吃回扣、危房改造中优亲厚友等,巡察发现便立即移交纪检监察机关快速查处,形成一种“只要做了违法的事总是要被查处”的效果。


       这个任务并不轻松。梅州辖8个县(市、区)、111个镇(街)、2252个村(社区),是全省村、社区数量最多的地市,如何科学、有效地推进对村巡察全覆盖,是梅州巡察工作面临的重大现实问题。对村巡察开展以来,梅州坚持分类指导、因村施策,将所有村社(区)分为问题较多村、问题一般村、问题较少村三类,对经济体量较大、矛盾较多的村(社区)进行重点巡察、提级巡察;对问题矛盾不太严重的村,采取“异地交叉”的方式开展巡察;对问题较少、情况较好的村(社区),采取“巡镇带村”“异地交叉”的方式开展巡察;对省定贫困村开展专项巡察。通过“重点巡察一批、延伸巡察一批、交叉巡察一批、专项巡察一批”,逐步实现对村巡察全覆盖。截至今年6月底,梅州已巡察1738个村级党组织,覆盖率达77.2%,全面完成349个省定贫困村巡察“回头看”。已完成问题整改11137个,整改完成率为92.5%,制订完善制度机制2792项,切实发挥了巡察震慑作用。


       善用小微权力清单


       要把权力关进笼子里,必须善用权力清单,既要明确权力边界,又要把清单“晒”出来。梅州市梅县区纪委监委为此印发了《梅县区村级“小微权力”清单》(以下简称清单),并向全社会公布。


       清单坚持以问题为导向。近年来,该区纪委监委在查信办案、基层调研中发现村干部年纪普遍偏大,学习能力较弱,存在凭经验办事、纪法意识淡薄、村务公开不够透明等现象,这些都是导致村“两委”干部违纪违法案件数居高不下的重要原因。针对这种情况,该区纪委监委组织党风政风监督室、案件监督管理室、信访室、纪检监察室等部门对近年来查处的农村党员违纪违法案件进行研判,梳理出村级党员干部违纪违法行为的典型共性问题,确定相关的11个区直职能单位,并协调19个镇(办事处、高管会),科学设置村级决策事项、财务事项和工程招标等30项政策流程并多次征求意见、修改完善,2018年首次正式印发。今年6月由于机构改革和职能合并、相关法律法规修订以及对村巡察发现的新情况,区纪委监委再次对清单征求意见并修改完善。


       据了解,清单印发后区纪委监委将之纳入了村干部区级培训的内容之一。同时,把该清单印制并发放到19个镇(办事处、高管会)的服务大厅和各个村(居)服务平台,在村务公开栏张贴,群众可根据清单流程图办理业务。每个大厅或服务平台都配备有服务人员对清单进行释疑,方便群众了解掌握。


       根据该清单,群众不但可了解政策,更可以对各项公权进行监督。村“两委”的干部通过学习提高廉政风险意识的同时,也受到了社会的监督,使基层公权力运行更为规范。据区纪委监委信访室统计,2018年收到村“两委”及“两委”干部违纪违法信访举报件374件,2019年收到178件,同比下降52.4%,2020年上半年则收到38件,同比下降49.3%。


       特殊“派驻”员拾遗补缺


       梅州市成立了一只特殊的“派驻”队伍——义务廉政监督员,他们都由村中直接选聘,包括人大代表、退休干部等。


       从2018年开始,梅州在全市聘用467名义务廉政监督员,对349个省定贫困村进行义务监督,进一步织密监督网。同时,通过制定廉政义务监督员工作管理规定,加强业务培训,不断提升义务廉政监督员的监督能力。如大埔县要求义务廉政监督员开展工作后要及时填写工作日志,如发现问题线索,要填报工作台账报镇纪委(一般问题线索由镇纪委直接核实),再由镇纪委报县纪委汇总。县纪委监委采取适时抽取部分问题线索进行明察暗访方式,及时跟进相关问题线索处置情况。若义务廉政监督员直接向县纪委监委反映问题,则由县纪委监委按照信访举报受理程序,由委领导审批后转有关部门核实。


       此外,各县区结合镇村工作,既宣传义务廉政监督员的重要性,提高他们在当地开展工作的威信,又借助他们与村民熟悉的便利条件,开展专项工作宣传教育,营造良好工作氛围。如梅江区在2019年省定贫困村巡察“回头看”工作中,把义务廉政监督员列入巡察必谈对象,通过谈话,摸清省定贫困村扶贫工作廉政方面的具体情况,提高工作成效。同时,还邀请他们参加省定贫困村巡察“回头看”动员会、扶贫工作会议等,提升他们的影响力,共同推进脱贫攻坚工作。

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