为发挥好巡察监督综合作用，不断优化“巡察+”协作机制，今年以来，大埔县委巡察机构探索建立“三库一机制”巡察指导督导模式，进一步提升巡察质量和整改实效。

组建巡察人才库，强化人才支撑

为精准选拔储备人员，大埔县委巡察办联合县纪委监委、县委组织部、县人社局等有关部门印发推荐县委巡察人才库人选的通知，以组织点兵、推荐选拔等方式，择优入库。

目前人才库已储备229名优秀干部，包含组织工作类、财务审计类、文字综合类以及其他业务类人才，确保巡察工作需要的时候拿得出、用得上。

建立巡察政策业务专家库，高效开展巡察

为强化巡察机构与相关部门协作配合，大埔县委巡察办按照“结构合理、专兼结合、动态管理”原则，从纪检、组织、宣传、审计等17个领域择优选配政策通、业务精、经验足的专业人才组建巡察政策业务专家库，及时研究解决巡察中遇到的疑难复杂问题。

建立政策法规库，巩固政策支撑

在巡察对象初步确定后，大埔县委巡察办广泛搜集有关现行政策文件和法律法规，并及时汇总政策业务专业人士提供的指导意见建议，形成党建工作、干部管理、编制管理、财务管理、农村集体“三资”管理、惠农富农、教育卫生事业等7个类别的政策汇编。

目前已收录从中央到省、市现行的重点法律法规和政策文件110余份，为巡察干部学习参考、指导工作提供有力政策支撑。

建立巡察政策业务咨询指导机制，坚持同题共答

大埔县委巡察机构对专业人士提供咨询指导建立巡前集中培训、巡中问题解答、巡后提供建议三种形式，通过政策咨询、会商研判、现场交流等方式，提请相关专业人士为巡察过程中相关政策、业务难点提供专业咨询指导。

截至目前，共计邀请20余名专家库成员为巡察工作提供咨询指导，累计开展业务培训3次，召开研判会5次，研判疑难问题等17个。