近日，为提升村务监督委员会主任的担当精神、履职能力、业务水平，丰顺县对全县261名村务监督委员会主任开展为期2天的业务培训。培训邀请县直相关部门业务骨干讲授村务监督委员会职能定位及监督重点、村级巡察发现共性问题、村级“三重一大”决策执行“四议两公开”存在问题及监督重点等内容，坚持问题导向、效果导向，从目前农村基层存在和发现的共性问题、典型案例出发，形成“问题清单”，引导村务监督委员会主任从“问题清单”中去发现问题，让监督重点、监督方法简单明了、易操作，推动村务监督委员会取得监督实效，打通村级监督“最后一公里”。

据悉，为解决之前村务监督委员会监督不精准、队伍素质参差不齐、成员不敢监督不愿监督等问题，县委结合村“两委”换届选举，专门制定出台《关于进一步加强村务监督委员会建设的意见（试行）》，明确村务监督委员会主任由村纪检委员担任，兼任村监察信息员，实现村纪检委员、村务监督委员会主任、村监察信息员“一肩三职”，村务监督委员会接受镇纪委和村党组织的共同领导，业务上以镇纪委为主，并实行严格绩效考核、责任追究，有力推动村务监督委员会担当作为、履职尽责。自换届以来，村务监督委员会主动发现并上报有质量的问题线索1条，监督实效正初步展现，基层监督“神经末梢”已经打通并延伸拓展。

“这次培训，让我们知道了作为村务监督委员会主任，该监督什么、怎么监督，在今后的工作中，我将认真履行好自己的监督职责，切实维护村民利益。”丰顺县潘田镇中心村村务监督委员会主任刘意钞感慨道。