2020庚子之年，是特殊之年。

    这一年，荆楚大疫，新冠肺炎疫情席卷全国。这一年，是决战脱贫攻坚，决胜全面建成小康社会之年，也是“十三五”规划的收官之年。这一年，是深入开展基层正风反腐三年行动，推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，深化扫黑除恶专项斗争关键之年。

    特殊之年需要特别担当。疫情“大考”之下，如何化解疫情给纪检监察工作带来的全新挑战，事关大局。梅州市各级纪检监察机关以“越是艰险越向前” 的勇气和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神，紧紧围绕市委市政府中心工作，聚焦主责主业，下功夫出实招，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为统筹推进疫情防控和经济社会发展、决战决胜脱贫攻坚任务、全面建成小康社会提供坚强保障。

    上半年，全市各级纪检监察机关共受理信访举报2051件；处置问题线索1408件，同比增长5.2%；立案1074件，比增15.9%；结案461件，给予党纪政务处分429人……

    聚焦中央决策部署跟进监督

    “今天有没有进行清洁消毒？”“敬老院防疫物资配齐了吗？”“这一批爱心物资是否到位了？”……庚子年初，新冠肺炎来势汹汹，打破了春节的喜庆。面对突如其来的疫情，全市纪检监察系统坚持挺纪在前，以有力有效监督护航打赢疫情防控阻击战。 

（召开新冠肺炎疫情防控工作领导小组会议）

    疫情就是命令，防控就是责任。梅州市纪委监委先后召开17次新冠肺炎疫情防控工作领导小组会议进行研究部署，领导率先垂范，深入基层指导推动工作，派出6个督查组，深入全市8个县（市、区）、28个镇（街）、97个基层重点疫情防控点，针对疫情防控措施落实、复工复产以及严防境外疫情输入等部署跟进监督、精准监督、全程监督，共发现问题72个，核实问题线索11条，现场反馈督查建议推动整改问题22个。

    同时，对涉疫情防控信访举报和问题线索建立“快转、快办、快反馈”机制，重要问题线索提级查办，共查处违反疫情防控工作纪律问题27起，给予党纪政务处分34人，给予诫勉、批评教育等组织处理60人。

（聚焦“六稳”“六保”跟进监督保障）

    随着全国疫情防控形势持续向好、生产生活秩序加快恢复的态势不断巩固和拓展，梅州市纪委监委聚焦复工复产复学、打好三大攻坚战、保障改善民生以及全面做好“六稳”“六保”工作等重大部署加强监督检查，从严监督执纪问责，层层压实责任，为统筹抓好疫情防控和经济社会发展重点工作提供监督保障。全力推动各地区各部门集中整治违建别墅、农村违法乱占耕地建房、人防领域腐败等问题，推动各级党组织抓紧抓实抗疫情、稳经济、谋发展各项工作。

    坚持人民至上强力正风反腐

    “丰顺县丰良镇党委委员陈振坤在涉农领域入户核查工作中，不认真履行职责、入户核查走形式。”“五华县华城镇华安村村委主任李林茂虚假整改，违规占用耕地建办公楼。”.......4月16日，梅州市纪委监委发布四起通报，剑指脱贫攻坚、乡村振兴等工作部署上的形式主义官僚主义典型问题。

    为持续巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，今年以来，梅州市纪委监委坚持严的主基调高压反腐，持续向形式主义、官僚主义亮剑，不断巩固拓展中央八项规定精神成果，并通过做实监督执纪“后半篇”文章，一体推进“三不”，深化全面从严治党。

    紧盯重点领域，加大执纪问责力度，下功夫出实招。

    2020年是决战脱贫攻坚，决胜全面建成小康社会之年，梅州市持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理。对扶贫领域腐败和作风问题线索进行盘点梳理，以作风攻坚促进脱贫攻坚，并升级改造惠民信息平台，完善义务廉政监督员工作机制，加强与涉农职能部门沟通协调，强化扶贫领域监督工作；对脱贫攻坚被省挂牌督战地区的2名县（市）委书记、3名镇党委书记、5名村支部书记进行约谈提醒；督办直查14宗扶贫领域违纪违法问题。

    精准打击涉黑涉恶腐败和“保护伞”。健全领导包案、提级办理、协同办案机制，建立“线索清仓”和“伞网清除”清单，对中央和省委巡视组、中央和省扫黑除恶专项督导组移交的线索处置进展情况实行每半个月一督办一反馈，对全国扫黑办交办直查案件进行领导包案，组建专班开展深入核查精准打击涉黑涉恶腐败和“保护伞”。

    严肃问责生态环保领域失职失责问题。加大对中央、省环保督察转交问题线索的核查力度，对兴宁有关部门在落实污染水体整改中存在慢作为问题进行问责，对丰顺县有关部门在整治盗采河砂工作中不作为、乱作为行为进行公开曝光，对五华县周江镇违建问题整治情况进行回访。

    紧盯“微腐败”，推进对村巡察全覆盖。根据县镇村三级换届节点，加强对村巡察的统筹谋划，指导各县（市、区）科学制定规划，做好力量调配，做到形效统一、有力有序推进对村巡察全覆盖。目前，对村巡察已完成77.4%；明年春节前对村巡察覆盖率达到100%。

    实招见实效。今年上半年，梅州市立案查处扶贫领域违纪违法问题74件，给予党纪政务处分63人，移送司法机关4人。

    立案查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题50件，给予党纪政务处分39人，移送司法机关1人。

    查处生态环保领域违纪问题14件，给予党纪政务处分30人。

    共查处形式主义、官僚主义问题46件，给予党纪政务处分88人，通报曝光典型问题10起。

    查处违反中央八项规定精神问题111件，给予党纪政务处分246人，通报曝光典型案例18起。

    ……

    系列成绩的背后，是梅州市纪委监委始终坚持以人民为中心的工作导向，坚决整治群众身边的腐败和作风问题，切实维护人民群众的根本利益的生动写照。

    内外兼修锻造纪检监察铁军

    执纪者必先守纪，律人者必先律己。忠诚、干净、担当，高度浓缩了党对每一位纪检监察干部的基本要求，是“打铁必须自身硬”的具体化。

    围绕这一基本要求，梅州市纪委监委坚持通过“4+1”（即“四强化一推进”）举措，锻造一支纪检监察铁军，攒足动真碰硬的“底气”。

    强化纪委常委会政治建设。坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，落实第一议题制度，完善理论学习中心组学习制度，召开24次市纪委常委会会议专题学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，自觉坚定具体做到“两个维护”。

（纪检监察干部填写个人廉政档案）

    强化纪检监察干部监督管理。印发《市委巡察组和县级交叉巡察组巡察后评估制度（试行）》，探索开展巡察质量、纪律作风“双评估”，通过角色互换，扎牢权力“笼子”，让被监督者也能监督监督者，切实提升巡察工作质效。对全市1056名纪检监察干部建立了个人廉政档案，及时、准确、完整地勾勒出党员干部的廉洁曲线，摸清纪检监察干部廉情“底数”。同时刀刃向内，严防灯下黑，立案查处纪检监察干部1人，开展谈话提醒5人，调离纪检监察干部队伍6人。

    强化以案为鉴开展警示教育。将警示教育列入纪检监察干部经常性思想教育内容，认真学习中央纪委国家监委印发的有关典型案件通报，以及省纪委监委典型案件通报，并结合近年来的“身边事”“身边人”，按照“五个摆进去”特别是“把缺点不足摆进去”的要求，深入对照检查，开展交流研讨，以案明纪、以案为鉴、以案促管、以案促改。

    强化全员培训提升能力。举办第二期“青年论坛”，评选一批精品案件、优质案件和优秀调查员，营造“创先争优、比学赶超”良好氛围。采取以案代训、跟班学习、以巡代练、协作办案、案件会审等多种途径开展业务培训，抽调25名县级纪检监察干部、机关各部门和派驻机构人员参与办案。

    推进模范机关建设。加强党支部规范化建设，对机关各支部学习作出具体安排，开展党支部书记向机关党委述责述廉，举办“五四”青年节原创廉政诗歌朗诵活动，开展市县两级纪检监察干部队伍建设专题调研。

    “今年我们遭遇新冠肺炎疫情，又面临着十分繁重的任务，接下来将做深做细做实‘4+1’举措，在打造政治过硬、本领高强的纪检监察队伍上持续发力，围绕做好‘六稳’工作、落实‘六保’任务，跟进监督，确保实现疫情防控和经济社会发展目标任务‘双胜利’。”市纪委监委相关负责人表示。