2020年，五华县纪检监察机关下沉监督力量，抓住“牛鼻子”、下足“绣花功”，以“督”促战，从严执纪，着力为高质量打赢脱贫攻坚战提供坚强保障。

       “蹲点调研+约谈提醒”督促种好“责任田”

       “贫困户脱贫后，帮扶政策是否继续享受，帮扶干部是否还经常来访？”

       “在扶贫工作中，是否存在帮扶干部、帮扶单位作风不实的现象？这方面如何开展监督？”

       ......

       据悉，该县纪委监委制订了《开展全县脱贫攻坚挂牌督战地区全覆盖调研督导工作方案》，按照分级负责和对口联系原则，明确调研督导目的、调研对象、督导方式等，采取实地走访和约谈提醒方式，对挂牌督战以及脱贫人口较多、困难较大的镇村开展全覆盖调研督导，“面对面”了解情况，“实打实”解决问题。

       连日来，该县纪委监委统筹镇纪委组建了3个督导组，对该县8个镇12个村开展调研督导12次，约谈提醒镇党委书记、村党组织书记及驻村第一书记17人次。

       2019年12月，一份处分决定，让郭田镇礤下村原党支部书记陈某生后悔不已：“当初私利心理严重，通过组织教育挽救，我认识到了自己的错误，现在想想真是肠子都悔青了！”此前，经该县纪委监委查实，陈某生在办理低保过程中存在优亲厚友等问题，受到党内严重警告处分。该案例已作为“每月一案例”刊印全县各镇各单位。这是该县纪委监委紧盯“微权力”，亮剑“微腐败”的一个缩影。

       据悉，该县纪委监委紧盯扶贫领域监督执纪重点，充分发挥村监委干部、扶贫领域义务廉政监督员等作用，不断拓宽问题线索收集渠道，并通过实地查看、现场抽查、座谈交流、查阅资料、入户走访等方式，深挖彻查扶贫领域形式主义、官僚主义等问题，坚决整治发生在群众身边的贪污侵占、虚报冒领、优亲厚友等违纪违法问题。