6月11日，雨刚停，穿过一条狭窄的小巷，平远县纪委书记徐万宝敲开了驻县教育局纪检监察组组长叶志萌的家门。与他同行的还有该县纪委副书记冯浪及县纪委常委张学远。“呀，徐书记，您怎么不说一声就来了！”叶志萌的爱人激动地叫了起来。“我们纪检监察干部平时工作任务重、压力大，多亏了你们家属的支持啊。今天刚好有空，就来看看你们。”

（图为家访现场）

据悉，按照《梅州市纪检监察干部监督办法》要求，平远县纪委监委贯彻以入门谈心、知情谈心、廉政谈心等为重点的纪检监察干部谈心谈话制度，由“一把手”带头，其他班子成员各自前往其分管纪检监察干部家中，开展作风巡访，与干部及其家属聊聊家里事、吹吹廉洁风，广泛听取意见。目前，此项工作已列入平远县纪委监委领导班子的工作日程。

自开展家访以来，仅一把手就已家访24次，分管领导切实履行监督责任，多次走访纪检监察干部家。“我现在还差11个中层干部还没去家访，争取在近期全部走访完。”徐万宝表态道。

4月17日，平远县纪委办公室印发《关于在全县纪检监察系统开展警示教育的实施方案》，将开展班子成员走访纳入其中，形成纪委书记对室组负责人以上及班子成员全覆盖，班子成员对分管部门的主要负责同志全覆盖，各部门负责同志对下级干部全覆盖的家访机制，率先在全市推出家访举措，旨在了解纪检监察干部家庭家教家风，及时掌握干部思想动态；帮助干部解决生活实际困难，凝聚纪检监察系统向心力；同时通过家访活动征求家属对平远县党风廉政建设工作意见和建议，引导干部家属当好“廉内助”，共筑“廉政港湾”。

“我们纪检监察干部平时工作忙，很多时候顾不上家里，我们来家访主要的目的之一是想当面感谢你们这些背后默默支持我们纪检监察工作的‘后勤保障部队’，同时也了解你们在生活上有没有什么困难需要我们帮助的。” 徐万宝微笑着对叶志萌家属说。

家访活动开展以来，得到了受访干部及家属的认可。纪检监察干部叶志萌直言：“我工作三十年来，从来没有一个处级干部来我家，连科级都比较少。这次书记来我家，我的心情非常激动，这对我来说是莫大的鼓励。”另一位受访者的家属表示：“他从不和我说工作上的事，家里也帮不上忙，我心里多少有抱怨，觉得他不顾家，领导来家里跟我说了他的工作表现后，我才知道原来他工作那么辛苦，以后会多多理解他。” 

徐万宝告诉记者，开展家访活动以来，全县纪检监察干部之间的沟通更顺畅了、凝聚力更强了，同时工作成效也上来了。

“我们通过家访了解纪检监察干部“八小时以外”的生活圈、朋友圈，考察纪检监察干部在不同时间和场所的表现有无不同，在社会上与机关内的言行有无差别”平远县纪委监委相关负责人介绍说。

“在一次家访中，我们发现受访干部有些脸红且有醉意，经过了解后，得知其当天晚上有应酬，与亲朋聚会时喝了点酒，我觉得应该给纪检监察干部们提个醒。”家访的委领导提醒该名干部：“纪检监察干部应遵守《九条禁令》，严格要求自己，外出应酬一定要带头执行中央八项规定精神，切忌违背社会公序良俗，带头树立纪检监察干部良好形象。”

下一步，平远县纪委监委计划深入推进家访活动，将责任落实到分管领导和各部门负责同志身上，还要把乡镇纪检监察干部纳入到家访的对象中，扩大家访范围，实现全县纪检监察干部全覆盖，使其成为“八小时以外”监督常态化机制。

“我们的家访都是不提前打招呼的，也不规划家访路线的，完全是随机和突击的，有时候是快到家门口才打电话或直接到家门口。接下来我们打算抽取部分受访干部，通过询问其主管部门负责人对其是否进行过家访、家访内容是什么等形式，加强监管，让家访真正成为促进纪检监察队伍建设的抓手。”平远县纪委监委相关负责人介绍说。

据悉，除了开展家访活动外，接下来，平远县纪委监委将以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机、结合“两学一做”学习教育及模范机关建设，以党的建设为统领，通过班子的建设，进一步带动队伍的建设，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军，为平远苏区振兴发展提供坚强的纪律保障。