今年来，梅州市丰顺县纪检监察机关从严抓班子、带队伍，用好用活各种“法宝”，着力打造忠诚干净担当的纪检监察铁军，提升监督执纪问责“战斗力”，1至5月，丰顺县纪检监察系统共立案73件。

为压紧层级管理“责任链”，该县纪委监委印发《关于强化层级负责制完善队伍管理的实施意见（试行）》，组织签订《层级管理责任书》，形成了一级抓一级、层层抓落实、相互监督的内部管理机制。制订《丰顺县纪委监委机关党风廉政建设主体责任清单》，细化了县纪委监委领导班子以及每一名班子成员的责任清单，推动“一岗双责”责任落实。

该县纪委监委领导带队，以召开座谈会、个别谈话、查阅台账、现场反馈检查意见等方式先后对各派驻（出）机构、机关室开展了2轮专项检查，对各镇纪委开展了1轮专项检查，推动各镇纪委、各派驻（出）机构履职尽责。检查期间，共召开座谈会27场（次），个别谈话98人（次），调阅案卷21卷，查阅有关台账资料354卷，反馈问题意见56条。

针对梅州市纪委监委开展的全市纪检监察系统专项检查，反馈指出丰顺存在的7方面20个问题，该县纪委监委成立整改工作领导小组，制订整改方案，坚持“当下改”和“长久立”，对反馈意见照单全收，逐一细化工作措施、落实责任人，倒排工期抓整改促落实。至目前，已完成整改10项、取得阶段性成果10项，制订完善了9个制度和文件。

此外，该县纪委监委还专门印发警示教育活动方案，制作《纪检监察干部自查表》，召开全县纪检监察系统警示教育会议，以室（组）为单位，反复学习纪检监察干部典型违纪违法案例通报，推进警示教育常态化、制度化，以案为鉴，以案为戒，以案促改，严防“灯下黑”。