“村级财务管理还不够规范，大家要从刚才的案例中吸取教训，进一步规范津补贴发放。”近日，兴宁市纪委监委联合该市市委组织部、民政局、农业农村局等部门，围绕村级换届、村集体经济、村级党风廉政建设、基层党建等内容，对该市500多名村（社区）党组织书记进行专题培训。
(图为兴宁市纪委监委干部对该市村（社区）党组织书记进行村级党风廉政建设专题培训现场)
据悉，今年以来，兴宁市纪委监委坚持挺纪在前、抓早抓小，通过上廉政警示课、严把村（社区）干部入口、成立督导巡察组、深入镇村调研等多个举措拧紧村级换届纪律“安全阀”，确保明年换届选举工作如期顺利进行。至目前，该市455个村有451个村已实现村党组织书记“三个一肩挑”，占比达99%。
建立联审机制，严把选人用人关。该市纪委监委会同有关部门建立村（社区）干部联审机制，强化与组织、公安、民政、信访、审计等部门的联审把关，严防村（社区）“两委”人选“带病参选”，至目前，已对2000多名村（社区）“两委”班子人选进行廉政审查。
强化督导巡察，规范选风选纪。围绕村级换届纪律执行情况，该市纪委监委联合有关部门人员，组成村（社区）两委换届选举工作维稳组和4个督导巡察组，重点针对村级涉黑涉恶、拉票贿选、破坏选举、干扰选举等问题，对换届选举工作进行全程督查，优先办理涉换届选举来信来访，严查快处村（社区）干部违纪违法行为。
主动下访排查，摸清换届选情。该市纪委监委领导班子成员率队先后赴20个镇（街）专题调研督导，了解村（社区）“两委”班子配备情况，对违纪问题多发的乡镇（街道）党（工）委书记、纪（工）委书记进行督导，压实主体责任和监督责任，及时梳理和处理涉换届选举的热点难点问题，全面夯实村级换届选举基础。
（图为兴宁市纪委监委干部到该市径南镇进行村级换届调研督导）
“我们坚持教育在前、警示在前，加强换届全过程监督，对换届选举中的违纪违规问题，露头就打，从快从严查处，确保换届选举风清气正。”兴宁市纪委监委有关负责人表示。
