为提高巡察发现问题能力，以发现问题形成震慑，打通全面从严治党“最后一公里”。五华县在第六轮巡察工作中牢固树立“发现不了问题就是失职”的理念，充分运用“听、查、谈、访、评、审”六种巡察方法，发现问题236个，形成问题线索56条，并有针对性提出处理意见和建议。

认真“听”，重点“查”。该县巡察组围绕紧盯被巡察单位党委（党组）主体责任、班子成员“一岗双责”以及纪委（派驻纪检监察组）监督责任的落实情况，先后召开动员会、专题汇报会、座谈会和列席被巡察单位党委（党组）会、班子民主生活会等39场次，通过现场查阅财务账目、会议记录、文件资料等方式，着力在文档资料留下的“蛛丝马迹”中，发现被巡察单位在基层党建、党风廉政建设、资金管理、“三重一大”事项、民主决策等方面的存在问题。该县第六轮巡察共核查调阅各类资料、账册5049份（卷、册），抽查核实领导干部个人事项报告8人次。对反映较为集中的人和事，集中力量和时间，实施重点巡察，决不放过任何有价值的问题线索。

全面“谈”，突击“访”。该县巡察组既注重与被巡察单位领导班子成员、中层干部、下属单位负责人谈话，又积极与相关服务对象及“两代表一委员”进行谈话，并根据需要适时进行二次约谈。个别访谈时注重讲究策略技巧，营造区别于审查谈话的宽松氛围，从共性中提炼问题、从个别谈话人流露情绪和“弦外之音”中捕捉有价值信息，全方位了解被巡察单位和领导干部的存在问题。同时，高度重视干部群众来信来电来访，采取不定时、不定路线、不定人员的方式，对被巡察单位机关及其下属单位进行突击检查、明察暗访。该县第六轮巡察期间，共开展个别谈话675人次，约谈走访党员干部552人次，走访调研下属单位71个，受理来信来电来访77件。

干群“评”，突出“审”。为深入了解和掌握真实情况，该县巡察组通过张贴公告、群发信息等，在被巡察单位内部广泛公布巡察公告、举报电话和专用邮箱，确保全员知晓；并采取不打招呼、不定地点、不定对象的方式发放测评表和问卷调查表2532份，力求评出群众心声、测出真实问题。对巡察发现的重要问题、重要线索进行重点会审和信息印证研判，透过问题看本质，深刻剖析问题根源，精准提出处理意见和建议，提高巡察质量。